"Mit komfortzonen haben wir ein ganz neues Leadership-Format konzipiert, das unsere Führungskräfte begeistert, aktiviert und irritiert. Ihr immenses Repertoire an Workshop-Methoden und Großgruppeninteraktions-Know-how hat es uns ermöglicht, mutig neue Wege zu gehen. Sie navigierten uns immer mit dem richtigen Gefühl für den Augenblick durch den Tag. Eine großartige Leistung. Wir machen gemeinsam weiter!"